CGPDM vous invite à une 🤝 réunion gratuite sur le référentiel de certification des PSDM le 28 Novembre 2022 de 8h30 à 12h30 en visio par Teams 💻!
Nous vous expliquerons l’objectif de ce référentiel en le découpant thème par thème afin de vous faciliter sa lecture🤔.
Nous terminerons en vous éclairant sur ce que peuvent être les éléments de preuve. 📋
N’hésitez pas à vous inscrire :
par mail à 📩 formation@cgpdm.com
par téléphone au 📞 06 73 04 58 43
Contacter : Stéphanie PIANT
Au : 05 56 78 64 34
Ou par mail à : contact@cgpdm.com
Plus d’informations sur la formation PSDM Intervenant en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation PSDM Garant Non Professionnel de Santé en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation PSDM Garant Professionnel de Santé en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Conseiller Médico-Technique en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Conseiller Médico-Technique Handicap en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Conseiller Médico-Technique Point de Vente en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Conseiller Médico-Technique Maintien à Domicile en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Technicien Livreur Installateur en cliquant ici
Plus d’informations sur la formation Formation Technicien préparateur mécanique en cliquant ici
Contacter : Stéphanie PIANT
Au : 05 56 78 64 34
Ou par mail à : contact@cgpdm.com
Etre capable de préparer, de livrer, d’installer et d’intervenir (réparation, révision, maintenance) sur les Dispositif Médicaux de la catégorie 4 (fauteuils roulants, lits médicalisés, matelas, aides à la déambulation…)
A ce titre seront traités :
– L’identification d’une activité PSDM (Prestataire de Service et Distributeur de Matériel), la connaissance et les notions de cette activité bien spécifique.
– La connaissance de l’ensemble des règles réglementaires et juridiques.
– Les différents régimes et mutuelles.
– L’hygiène, la sécurité et la matériovigilance.
– Les procédures de nettoyages et désinfection.
– L’intervention auprès de la personne.
– Les bonnes pratiques permettant de s’inscrire dans une démarche de qualité au service de la satisfaction du client.
– L’ensemble des procédures nécessaires au bon accomplissement de la mission de chauffeur livreur installateur.
– L’identification des modalités d’intervention sur le Dispositif Médical.
– Les tests préliminaires avant la mise en service effective.
PLAN DE FORMATION ET CONTENU DÉTAILLÉ PAR MODULES
L’objectif de ce module est :
– D’apporter aux apprenants, toutes les notions et connaissances régissant l’activité de distribution de matériel :
– De connaitre l’ensemble des règles (règlementaire et juridique) régissant cette activité.
– De connaitre l’environnement professionnel de l’activité.
– D’approcher et de s’adresser à la personne malade ou présentant un handicap ou une incapacité avec professionnalisme, tact et discrétion.
L’objectif de ce module doit permettre à l’apprenant de maitriser toutes les produits mis à la location dans le cadre de contrats HAD ou mis à la location auprès du particulier.
Il doit permettre à l’apprenant d’effectuer des opérations administratives et techniques de base pour une bonne pratique des Dispositifs Médicaux.
– Mise en place et apprentissage des procédures de nettoyage/désinfection.
– Appropriation du protocole « traitement administratif ».
– Renseignement du rapport de maintenance et contrôle.
– Acquisition des principales procédures de révision et réparation.
Cette formation se décompose en deux sous- modules principaux :
– Sous Module 1 consacré à la maitrise technique des actions de révision
– Sous Module 2 connaissance de petit matériel de diagnostic
Les objectifs poursuivis dans ce module seront de développer les capacités de l’apprenant aux bonnes pratiques de livraison :
– Le savoir être au domicile de son client.
– Le savoir faire de l’installation du matériel au domicile.
– Savoir présenter à un aidant, à un professionnel de santé, à l’utilisateur tout le matériel installé.
– Connaître les modalités de livraison dans un établissement de santé de type EHPAD.
– Savoir gérer les urgences de son client.
Ce module se décompose en quatre sous-modules :
Module 4 : « Restitution et binômage avec un autre livreur »
Les objectifs poursuivis dans ce module seront de valider tous les acquis vus lors des différents modules par une action de tutorat avec un livreur expérimenté. Sur une semaine, l’apprenant sera en binôme et en autonomie pour ses propres livraisons. Tout au long de cette semaine, l’apprenant devra rendre compte de chaque situation afin de contrôler que toutes les connaissances demandées sont conformes à la bonne livraison des Dispositifs Médicaux dans le cadre de livraison auprès du particulier mais également des professionnels de santé.
Salarié ou nouvel entrant devant occuper un poste de Conseiller Médico-Technique en Maintien à Domicile (MAD)
Pré-requis : Permis voiture
– Mise en pratique
– Dossier écrit remis à chaque stagiaire
– Plateau technique
TARIF : 4 200 €
Accompagnement dans votre dossier demandeur d’emploi et pour les entreprises.
Pour toute demande d’information vous pouvez nous joindre par mail à formation@cgpdm.com
L’objectif de cette formation doit permettre à l’apprenant de maitriser toutes les techniques nécessaires à l’accomplissement de sa mission de technicien préparateur mécanique.
Il doit permettre au salarié d’effectuer des opérations administratives et techniques de base, qui avait fait l’objet d’une introduction lors du stage initial de préparation opérationnelle à l’emploi, comme :
Salarié évoluant vers des fonctions de technicien expérimenté.
CGPDM Formation : 3 Allée Daniel Bégu – 33127 Martignas-sur-Jalle, proche de l’aéroport de Mérignac, à quelques minutes de Bordeaux.
La formation se déroule sur une période de 6 mois et se compose de trois parties :
Le programme se décompose comme suit :
Cette formation se décompose en quatre modules principaux :
Accompagnement dans votre dossier demandeur d’emploi et pour les entreprises.
Pour toute demande d’information vous pouvez nous joindre par mail à formation@cgpdm.com
En ligne avec la stratégie du Groupe CGPDM, vous enregistrez et centralisez les données financières, ou commerciales de la structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, … selon les obligations légales. Contrôlez l’exactitude des écritures comptables et rendez compte de la situation économique de la structure.
Vous pouvez réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel.
Mission :
Gestion administration :
Outils :
Expérience :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion comptabilité d’une PME dont 2 à 3 ans en rapport avec la gestion comptable en relation avec la sécurité sociale.
L’expérience sera significative.
Diplômes :
Compétences :
Divers :
Lieu de travail : Siège du Groupe CGPDM, 3 allée Daniel Bégu, 33127 Martignas S/Jalle.
Rémunération selon profil et expérience
Statut : Technicien(ne)
Type contrat : CDI
Envoyez votre candidature à compta1@cgpdm.com
ou téléphonez nous au 05.56.78.64.34
Médical Thiry est partenaire de la 2ème journée des soins palliatifs à domicile «PALLIADOM» qui aura lieu le jeudi 21 Novembre 2019 de 8h30 à 17h au sein du Campus Universitaire de Bordeaux.
Le thème en sera « Parce que le soin est un récit en soi… ».
Les paroles, les mots, les récits, les silences… ce qui se dit et ce qui ne se dit pas forcément…
Cette journée est organisée conjointement par la Société Française d’Accompagnement et de soins Palliatifs et PalliAquitaine. Elle concerne l’ensemble des professionnels et des bénévoles d’accompagnement.
Acquérir les savoir être et les savoir faire nécessaires à la livraison et la mise en service de matériel médical.
Niveau d’entrée : Bac
Contact : contact@cgpdm.com
Téléphone : 05 56 78 64 36
Fiche pole emploi : cliquez-ici
Voir nos autres formations : cliquez-ici
Le groupe CGPDM/Médical Thiry conscient de l’enjeu représenté par l’accès au soin des personnes avancées en âge en situation de handicap mental a décidé de porter conjointement avec l’ENSC (Ecole Nationale Supérieure de Cognitique) et l’ADGESSA une thèse sur ce sujet. Cette thèse rédigé par Quentin CHIBAUDEL, jeune ingénieur de l’ENSC, a débouché sur un concept de plateforme d’aide à l’accès d’information à destination des professionnels de santé. Par ailleurs ce travail a montré que les professionnels de santé étaient insuffisamment formés sur ce type de double problématique faute de l’existence de formations dédiées ; il a été donc proposé la mise en place d’un jeu à caractère pédagogique « Serious Game » sous forme d’un jeu de société permettant de créer différents types de scénari incitant les professionnels de santé à l’élaboration de pratiques adaptées.
Vous trouverez ci-dessous le résumé de cette thèse consultable par ailleurs sur le site https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-02000659/document
Résumé de la thèse :
Un enjeu sociétal important concerne l’avancée en âge des personnes en situation de handicap mental avançant en âge (PHA) et l’accès aux soins pour celles-ci. Le système français d’accès aux soins est divisé en deux modes distincts. D’un côté, les personnes en situation de handicap mental ont des difficultés de communication, de repère spatio-temporel ou encore d’expression. Elles sont accueillies dans des institutions médico-sociales adaptées de type foyer occupationnel ou foyer d’accueil médicalisé. De l’autre côté, les personnes avançant en âge font face à des problématiques liées à l’avancée en âge avec l’apparition de démence comme Alzheimer. Elles sont accueillies dans des établissements spécialisés de type EHPAD. Une nouvelle population apparaît : les personnes en situation de handicap mental avançant en âge(PHA). Ces personnes cumulent les problématiques liées a la situation de handicap mental et celles liées à l’avancée en âge. Plusieurs questions se posent. Quel accompagnement est le plus adapté pour les PHA qui se situent à la croisée des chemins ? Comment leur garantir un accès aux soins de qualité ? L’objectif de ce travail est de proposer des solutions pour améliorer l’accompagnement de cette population et l’accès aux soins. Quatre axes de travail sont abordés dans ce travail :
La principale problématique est le manque de connaissance en terme de besoins, d’envies et d’attentes de ces personnes par les professionnels de santé. Pour répondre à ces manques, nous avons mis en place une base de données publique et dynamique grâce`a 18 personas : 5de PHA, 11 d’aidant professionnel et 2 d’aidant familial. Les personas permettent de mieux appréhender ces éléments et constituent un cahier des charges pour développer de nouveaux outils. De cette problématique générale d ́écoulent plusieurs sous problématiques. Les professionnels ne sont pas suffisamment formés pour accompagner ces personnes dans leurs parcours de vie et leurs parcours de soins. Nous proposons un « Serious Game » sous forme d’un jeu de société accompagné d’un logiciel de personnalisation. Le logiciel permet de créer des scénarios de jeu basés sur l’expérience des professionnels. Les scénarios simulent des situations de crise et poussent les professionnels à réfléchir sur leurs pratiques et à mieux accompagner ces personnes.
Les outils comme les dispositifs médicaux et les aides techniques ne sont pas adaptés aux caractéristiques des PHA. Nous avons étudié deux dispositifs médicaux : lits médicalisés et déambulateurs. Nous avons aussi travaillé sur 3 aides techniques : la Boccia (une aide technique physique) et Amikéo (une aide technique numérique). Pour chacun, nous suggérons des préconisations d’adaptation et d’usage.
Les professionnels ont des difficultés d’accès aux informations concernant les aides techniques et les dispositifs médicaux. Nous proposons un outil d’aide sous forme de plate-forme web. Il permet de rechercher des outils (dispositifs médicaux et/ou aides techniques) adaptés en fonction du résident (de son histoire, de son parcours) et le contexte d’usage. Toutes nos réalisations ont été co-construites avec les utilisateurs (accompagnant et PHA) dans une démarche anthropocentrée et de design universel. Ils sont distincts les uns des autres mais complémentaires dans leur usage. Chaque outil est personnalisable en fonction du résident concerné, de ses habitudes de vie, de son histoire, de ses besoins, de ses envies et de ses attentes. Ils ont été testé et approuvée par les professionnels d’établissements médico-sociaux. Enfin, nos résultats seront discutés et des perspectives d’usage proposées.
Poste à pourvoir immédiatement
Localisation : Martignas sur Jalle
Entreprise LRMDM
Contact : logistique@maintenance-medicale.com
Téléphone 05 56 78 64 35
Le Congrès LONGEVITY International se tiendra le 20 mars 2019 à l’ENSEIRB MATMECA de Bordeaux Métropole, lieu de rassemblement des acteurs de la filière Silver Economie qui favorise les réflexions et la pro-activité autour du « Bien vieillir ».
Vous êtes un acteur, ou souhaitez rejoindre la filière Silver éco ? Créateur, dirigeant, startuper, responsable d’association ou de fédération, acheteur de solutions, professionnel du secteur médicaux-social, DRH ?
Venez rencontrer : des décideurs, des solutions innovantes alliant technologies et services, conseils et solutions (Habitat, hébergement, services, innovations, sport santé, aidants/aidés), des institutionnels responsables de l’application des politiques publiques, des experts internationaux…
Temps forts :
Au programme : formations, conférences, exposants, village des aidants, espace aidés, appartement témoin, agora business (10 pitchs entreprises), plateforme web dédiée à la prise de RDV et soirée réseau.
Plus d’informations et inscription sur : www.longevity-congres.com
