Cette formation prévenir la maltraitance pour une pratique de la bientraitance est adaptée a toutes les personnes qui sont au contact de personnes vulnérables. Cette formation alliera pratique et mise en situation.

Alors, n’hésitez pas et réservez vos places !

Pourquoi cette formation ?

Promouvoir la bientraitance et lutter contre la maltraitance est une responsabilité partagée par tous: professionnels de tous niveaux hiérarchiques, institutions, et usagers. La promotion de la bientraitance implique la création d’une culture commune pour les professionnels et les usagers des secteurs sanitaire et médico-social.

Public visé :

• Infirmier(e)s libéraux ou salariés
• Aide-Soignants (es)
• Aides à domicile
• Accompagnant Éducatif et Social
• Personnels des établissements médico-sociaux

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre le cadre réglementaire : Acquérir une connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
• Adapter son accompagnement : Apprendre à ajuster son approche pour promouvoir la bientraitance tout en respectant les droits des personnes accueillies.
• Développer une posture professionnelle appropriée : Cultiver une attitude professionnelle alignée avec les besoins et les droits des personnes accueillies.
• Identifier les leviers et obstacles : Reconnaître les facteurs facilitant et entravant la mise en œuvre d’une démarche bientraitante.

Contenu de la formation :

• Introduction à la Bientraitance et la Maltraitance :
  • Définition de la notion de bientraitance selon l’HAS.
  • Approche juridique de la notion de maltraitance.
  • Identification des différents types de maltraitance.
  • Procédures de signalement et notion de responsabilité.
• Approche Systémique et Culture Institutionnelle :
  • Développement d’une culture institutionnelle de la bientraitance.
  • Mise en place d’un accompagnement respectueux des droits de la personne.
  • Principes de graduation de l’accompagnement et d’autodétermination.
• Respect des Droits et Gestion des Comportements :
  • Respect des droits de la personne au quotidien, même face à des injonctions paradoxales.
  • Stratégies pour la gestion des « comportements problème ».
  • Promotion d’une posture professionnelle juste et adaptée aux besoins individuels.
• Techniques de Communication et Gestion Émotionnelle :
  • Utilisation de la Communication Non Violente (CNV).
  • Pratique de l’écoute active.
  • Techniques de gestion émotionnelle pour les professionnels

• Autonomie et Responsabilité Professionnelle :
  • Importance de l’autonomie et de la responsabilité du professionnel.
  • Réflexion sur ses pratiques professionnelles et la dynamique d’équipe.
  • Identification des freins et des leviers pour une démarche bientraitante.

Moyens pédagogiques & techniques :

• Vidéo projecteur / vidéos
• Exposés interactifs / études de cas concrets
• Présentation théorique et études de cas concrets
• Quizz interactifs en salle, échanges et analyses
• Mise en ligne des supports de documents à l’issu de la formation
• Dossier écrit remis à chaque stagiaire

Equipe pédagogique : 

BAGATELLE FORMATION sollicite des formateurs experts, internes ou externes, spécialisés dans les domaines de la formation. Ces professionnels proviennent des établissements de santé ou médico-sociaux de la région Aquitaine, ou ont une expérience notable en recherche et formation sur les sujets abordés.

Organisation et lieu de formation :

• Durée : 2 jours soit 14h00
• Nombre de participants : maximum 12 stagiaires
• Lieu de la formation :
  • En présentiel : dans la salle de formation de Bagatelle au 201  Rue Roberspierre – 33400 TALENCE

Prérequis  : travailler auprès de personnes vulnérables

Informations supplémentaires : 

• Tarif : sur demande
• Date : sur demande
• Contact : 05 57 12 40 40
• Mail : bagatelle.formation@mspb.com

Quel financement possible pour suivre cette formation ?

• OPCO (en fonction de votre budget annuel)
• Financement par l’entreprise

Nous invitons toute personne en situation de handicap à nous le signaler afin d’étudier ensemble la faisabilité de son projet de formation.

Nous vous contactons sous un délai de 24h00 pour répondre à votre demande.

Délai d’accès : entre le moment ou nous avons pris contact par mail ou par téléphone et que nous avons échangé sur votre projet de formation, celle-ci se fera en fonction du planning de formation.

Modalités d’évaluation : 

Chaque formation se terminera par des modalités d’évaluation sous forme de quiz ainsi que de mise en situation tout au long de la formation.

Activités pratiques : élaboration d’une charte de bientraitance, création d’un plan d’amélioration, et développement d’une boîte à outils.

Nous sommes certifiés QUALIOPI

Vous êtes une création d’entreprise vous êtes déjà un PSDM/PSAD et/ou vous souhaitez développer une stratégie commerciale. Nous vous proposons ainsi cet accompagnement pour booster vos ventes et vos locations.

L’accompagnement spécifique à développer une stratégie commerciale se fera sous 3 axes.

Première partie : Le cadre réglementaire et les obligations du PSDM/PSAD

• les obligations du PSDM/PSAD en fonction de la catégorie que vous délivrez : local commercial, zone de nettoyage/désinfection, atelier, …
• les documents obligatoires : support entreprise ou via le logiciel métier
• les obligations de traçabilité : pour tout le matériel à l’achat et mis en location,

Seconde partie : Focus sur la liste des produits remboursés et prestations remboursées par l’assurance maladie et les prescripteurs

• les différents forfaits de livraison ou de mise à disposition
• les produits de location à mettre en avant et les produits complémentaires à  proposer
• les prescripteurs
• le personnel à domicile susceptible de vous recommander

Troisième partie : Les produits à mettre en avant et comment en faire sa promotion tout en respectant la réglementation en vigueur autour du dispositif médical

• vous hésitez à être présent sur internet et les réseaux sociaux. Nous travaillerons ensemble sur uns stratégie commerciale pour vous donner de la visibilité sur internet. On étudiera les avantages et inconvénients a se lancer sur les réseaux sociaux, sur un site vitrine ou e-commerce,
• quels sont les supports (papier ou numérique) à mettre en place par rapport à la cible que l’on aura déterminé
• on se posera également la question si il est judicieux de rester dans le système de l’assurance maladie ou de trouver des alternatives à nos clients pour leur proposer des produits de confort pour sécuriser leur environnement à domicile avant même la perte d’autonomie (fidélisation)
• on réfléchira sur l’utilisation des outils de dématérialisation proposer par vos logiciels métiers ou par d’autres solutions existantes (simplicité dans la gestion des flux de vos documents, simplicité de recherches et donc gain de temps). Cela amènera une réflexion supplémentaire comment accompagner nos séniors sur des solutions de dématérialisation sans que cela pénalise votre activité

Accompagnement :

Sur cette base d’accompagnement de développement commercial de son activité nous partirons sur  :

• un forfait de 4h00 par mois sur deux jours (durée à déterminer ensemble) – max 1 an
• 1er rendez-vous de chaque mois : focus sur une thématique avec des actions à mettre en place pour le second rendez-vous.
• 2nd rendez-vous de chaque mois : l’analyse des chiffres sur la pertinence de l’action réalisée le mois passé. Si besoin, remise en question de l’action réalisée pour faire évoluer le chiffre d’affaires et la marge

Pour toute demande d’information sur ce programme d’accompagnement, contactez-nous pour plus d’informations. En fonction de vos besoins, nous pouvons adapter cet accompagnement et le personnaliser.

Informations supplémentaires : 

• Tarif : sur demande
• Date : sur demande
• Contact : 06 73 04 58 43
• Mail : formation@cgpdm.com

Quel financement possible pour suivre cette formation ?

• Financement par l’entreprise
• Financement personnel (si création d’entreprise)

Nous invitons toute personne en situation de handicap à nous le signaler afin d’étudier ensemble la faisabilité de son projet de formation.

Nous vous contactons sous un délai de 24h00 pour répondre à votre demande.

Délai d’accès : entre le moment ou nous avons pris contact par mail ou par téléphone et que nous avons échangé sur votre projet de formation, celle-ci se fera en fonction du planning de formation.

L’optimisation de son budget pour un établissement de santé est un réel défi. Pour cela, nous avons décidé de vous former pour vous accompagner dans vos futurs choix afin de vous permettre de ne pas dénigrer votre prestation et tout en améliorant la qualité de vie pour vos résidents et vos professionnels de sante.

Alors, n’hésitez pas et réservez vos places en prenant contact avec nous !

Pourquoi cette formation ?

Cette formation est mise en place pour vous permettre en tant que directeur / directrice d’EHPAD, adjoint au directeur / directrice ou cadre de santé de vous familiariser ou d’approfondir vos connaissances dans le budget que vous devez mettre en place et donc par conséquent respecter à la fin de l’année.

Il est important pour l’apprenant(e) qui suivra cette formation, de comprendre que le soignant de l’établissement, que le résident et le matériel utilisé fait un tout pour le respect de son budget et la qualité de vie pour sa résidence (résident ou professionnel de santé).

Objectifs de la formation :

• Comprendre les lignes de dépenses qu’un établissement peut réduire sans impacter la qualité de vie de son résident et des professionnels de santé
• Savoir analyser les principales dépenses autour des dispositifs médicaux (DM)
• Connaitre les différentes options entre immobilisation des achats, location , leasing, crédit et LOA
• Trouver et proposer des solutions adaptées aux professionnels de son établissement et ainsi réduire les arrêts maladies de son personnel .

Public visé :

• Directeur / directrice d’EHPAD
• Adjoint(e) d’EHPAD
• Cadre de santé

Programme :

• Module 1 « les lignes de dépenses qui peuvent être réduites »
• Module 2 « La sélection entre immobilisation des achats, la location du matériel, la mise en place d’un leasing, les différents crédits ou la solution LOA »
• Module 3 « la sensibilisation de bien former son personnel aux différents matériels loués ou achetés par l’établissement »
• Module 4 « les différentes politiques de maintenance pour réussir a économiser encore plus  »

Moyens pédagogiques :

• Vidéo projecteur
• Exposés interactifs
• Dossier écrit remis à chaque stagiaire
• Possibilité de suivre la formation à distance (via teams) ou en présentiel

Equipe pédagogique : 

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés. Ils ont suivi des parcours de formation de formateurs et disposent de plusieurs années d’expérience.

Organisation et lieu de formation :

• Durée : 2 jours soit 14h00
• Nombre de participants : 10 maximum
• Lieu de la formation :
  • En présentiel : dans la salle de formation de CGPDM au 3 Allée Daniel Bégu – 33 127 Martignas sur Jalles
  • Dans votre établissement uniquement si vous êtes en Gironde ou à proximité
  • En distanciel (via teams) : pour tous les établissements en dehors de la Gironde. Vous devrez vous assurer d’avoir une bonne connexion internet, casque, son et caméra (sur Tablette ou Ordinateur) et prévoir une salle isolée pour ne pas être dérangé. Le lien de la formation sera envoyée la semaine précédent la formation.

Prérequis  : Aucun

Informations supplémentaires : 

• Tarif : 1000€TTC
• Date(s) : a définir avec l’établissement
• Contact : au 06 73 04 58 43
• Dates de formation spécifique au Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, Polynésie Française. Nous contacter

Quel financement possible pour la formation « optimiser son budget dans son établissement » ?

• OPCO (en fonction de votre budget annuel)
• Financement par l’entreprise / établissement

Nous invitons toute personne en situation de handicap à nous le signaler afin d’étudier ensemble la faisabilité de son projet de formation.

Nous vous contactons sous un délai de 24h00.

Délai d’accès : entre le moment ou nous avons pris contact par mail ou par téléphone et que nous avons échangé sur votre projet de formation, celle-ci se fera en fonction du planning de formation.

Modalités d’évaluation : 

Chaque formation se terminera par des modalités d’évaluation sous forme de quiz ainsi que de mise en situation tout au long de la formation.

Nous sommes certifiés QUALIOPI

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Les Kits Stratégie Chef d’entreprise :